“千里汉江东风行”走进襄阳

夏日里(lǐ)，孟宗故里活力奔涌。 深入贯彻中央八项规定精神学习(xuéxí)教育开展以来，孝昌县推出(tuīchū)“清仓补短+百花齐放”培育体系、“雁雏共翔”计划、下沉乡镇“蹲苗”历练、“探路破局”研学(yánxué)行动等创新举措，提高(tígāo)党员干部履职本领。一批批(yīpīpī)以“敢快干”为特质的实干精兵正加速成长，为提升服务效能、推动县域经济突围注入强劲动能。 “清仓”补短板，培训(péixùn)强根基 “运用大数据(shùjù)精准筛查社保问题线索，守护好群众的‘养老(yǎnglǎo)钱’‘救命钱’!”今年2月，孝昌县人(rén)社局“人社政策大讲堂”上，7名年轻骨干依次登台，结合实战解析政策业务。 年轻干部丁良伟坦言:“讲解给同事听的(de)同时，也在倒逼自己吃透政策(zhèngcè)、用活业务。” 为根治(gēnzhì)干部知识弱项、能力短板 “‘清仓见底(jiàndǐ)’补短板 + ‘百花齐放’练本领”培训体系(tǐxì) 分层(fēncéng)分类开展精准赋能 各乡镇（区）、县直部门立足主责(zhǔzé)主业 紧扣“干什么学(xué)什么、缺什么补什么” 开展专业化(huà)、精准化培训 自(zì)“干部素质提升年”行动启动以来，该县已举办各类专业化培训80余场次，覆盖干部5700余人次(yúréncì)，有效促进学用转化。 思想铸魂，实践(shíjiàn)砺能。孝昌始终(shǐzhōng)将思想理论武装摆在首位，围绕学习贯彻(guànchè)习近平新时代(shídài)中国特色社会主义思想主线，聚焦党的理论教育、党性锤炼、纪律规矩及履职能力四大维度设置课程。常态化开展党课1100余场，实现党员干部(dǎngyuángànbù)理论教育全覆盖，有力推动学习教育成果转化为攻坚克难、服务发展的强劲动能。 通过“清仓式”精准补钙与“百花式”实践淬炼，孝昌县有效推动干部(gànbù)知识结构优化、能力短板清零、综合素养跃升，为县域(xiànyù)高质量发展锻造了一支高素质专业化干部队伍(gànbùduìwǔ)。 老将(lǎojiàng)“传帮带”，新兵“加速跑” 在白沙镇供销社托管区，县供销社“老把式”鲁义民带着年轻干部汪颖一头扎进(zhājìn)田间(tiánjiān)，手把手传授飞防技术。 “老师(lǎoshī)领我钻大棚、跑地头，农活门道摸清了，服务更得接地气！”汪颖(wāngyǐng)干劲十足。鲁义民35年的经验，正成为新苗成长的沃土。 为锻造“能干事、干成事”的(de)铁军，孝昌创新推出“雁雏共翔”计划(jìhuà)，构建制度化“传帮带”体系。计划突出“精准匹配”，按“自愿结对、组织调配、岗位适配”原则，创新“一带(yīdài)二”模式：一名县级干部(gànbù)帮带一名机关年轻干部+一名乡镇基层干部。首批38名县领导(lǐngdǎo)担任“帮带导师”，结对74名年轻“尖兵”。 培育通过列席重要会议、攻坚重点项目、参与信访接待等10项硬任务，并(bìng)定制公文写作、公务礼仪等课程，加速锻造“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的复合型人才。帮带(bāngdài)效应层层传导(chuándǎo)，科级“师带徒”已覆盖(fùgài)860余名骨干，形成“选苗-育苗-壮苗”全链条。 “雁雏共翔”更是一场温暖的双向激励(jīlì)。 “从年轻人身上看到自己当年影子。手把手带，我也得当好(hǎo)表率(biǎoshuài)。不分一线二线，都是前线！我们有责任带好他们一起拼。”县人大常委会(réndàchángwěihuì)副主任张贵平道出导师心声。 一线练精兵(jīngbīng)，“风雨”助“拔节” “基层是青春拔节生长的沃土，更是年轻干部淬炼成长的熔炉。”季店乡的集中夜读(yèdú)活动中，青年干部赵梓涵的分享引发共鸣(gòngmíng)。 去年，河南小伙赵梓涵通过选调生考试来到季店乡(xiāng)。在(zài)乡党委书记段富章的(de)鼓励下，他担任顺联村党支部书记助理，一头扎进村湾(wān)建设、矛盾调解和基层党建一线，向群众学、向实践学、向先进学。如今，这位曾经的“外乡小娃娃”，已成为村民信赖的“自家人”。 赵梓涵的蜕变，是孝昌县将(jiāng)基层一线打造成年轻干部“练兵场”的生动缩影。该县分批选派38名县直(zhí)部门优秀年轻干部下沉乡镇“蹲苗”历练，在乡村治理、矛盾调解等急难任务中(zhōng)补足经验短板，厚植(hòuzhí)为民情怀。 同时，该县(gāixiàn)组织年轻干部走进全国劳模企业、民主法治示范村和高新技术企业，在(zài)鲜活案例中感悟发展(fāzhǎn)、解锁治理“密码”、体悟时代使命，激发“扎根孝昌、干事创业”的热情。通过举办“青春故事会”，邀请返乡(fǎnxiāng)创业先锋、基层实干(shígàn)典型等“身边(shēnbiān)榜样”现场授课，用激荡人心的奋斗历程传递奉献与实干，营造见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围。 一线淬火，向下扎根。越来越(yuèláiyuè)多的年轻干部在“练兵场”上经风雨、见世面、长才干，成长为服务(fúwù)基层、建设县域的中坚力量。 “探路”开新局(kāixīnjú)，破茧促蝶变 六月的周巷，十里(shílǐ)苗木织锦，万亩茶园如画。 作为孟宗故里(gùlǐ)、苗木之乡，周巷坐拥山水灵秀、千年茶香。然而，困局显现：苗木产业同质化竞争、市场波动(bōdòng)致滞销；茶产业受气候影响减产、精深加工缺失掣肘，发展(fāzhǎn)遇阻。 今年5月，孝昌选派35名乡村(xiāngcūn)(xiāngcūn)振兴骨干，奔赴河南濮阳西辛庄村“取真经”。对标先进，周巷迅速锚定方向：加快建成宜居宜业和美乡村、农业产业(chǎnyè)化发展、农文旅融合发展、党建引领基层治理“四个样板区”，推动全域旅游由点拓面，实现产业发展与(yǔ)乡村建设“双跃升”。围绕茶产业补链强链、苗木产业提档升级(shēngjí)、农文旅融合发展，周巷党员干部招商足迹遍及湘粤黔(qián)浙。 当下，周巷正与浙江万抹农业发展有限公司深度洽谈抹茶合作(hézuò)，项目落地后将实现茶“四季有产品”，面积(miànjī)亩产“双翻番”；携手专业园林公司，计划依托十里(shílǐ)苗木长廊打造乡旅产业园示范带，构建“前店(qiándiàn)后院”新格局，发展家庭园艺超市，精准对接千家万户。 一场研学，破的(de)是藩篱，谋的是产业振兴、乡村(xiāngcūn)蝶变的新未来。孝昌计划每季度开展一场“探路破局、思想破冰”之旅，持续点燃干部(gànbù)干事创业激情。 （记者 王悦 特约记者 高玉峰 通讯员 冷红云(lěnghóngyún)） 湖北日报客户端，关注湖北及天下大事，不仅为用户推送权威的(de)政策解读、新鲜的热点资讯、实用的便民(biànmín)信息，还推出了掌上读报、报料、学习、在线互动(hùdòng)等系列特色功能。